Entwicklung,
Coaching
& Reviews
von Experten

Ein kleines Team von Spezialisten aus der Schweiz: Wir reviewen, beraten, bauen und schulen – damit eure Angular-Anwendung wartbar bleibt, während euer Team schneller liefert.

Google Developer Expert-, Microsoft MVP- und Swiss Angular-Badges
Technologie-Ökosystem

Womit wir arbeiten

Frontend: Angular mit Signals, NgRx, Nx-Monorepos und typisierten Formularen – so, wie man es heute macht, nicht wie 2018.

Backend: .NET mit ASP.NET Core und Entity Framework oder Java mit Spring Boot, gehostet auf Azure, mit CI/CD über Azure DevOps oder GitHub Actions.

KI-Tooling: Wir nutzen Copilot und Claude selbst und richten die Leitplanken ein – Lint-Regeln, Architekturtests, Review-Checklisten –, die KI-generierten Code in eurer Architektur halten.

Einige unserer Kunden

Teams, die mit uns bessere Software liefern

  • University of St.Gallen
  • 4tecture
  • m2
  • PEAX
  • Pilatus Aircraft
  • Software Authority
Vorgehen

So arbeiten wir

  1. 1. Explore

    Ein kostenloses 30-Minuten-Gespräch

    Ihr beschreibt, wo das Projekt steht, wir sagen ehrlich, ob und wie wir helfen können. Keine Folien, kein Verkaufsgespräch.

  2. 2. Arbeiten

    Review vor Rewrite

    Wir beginnen mit dem, was da ist: ein Review oder ein paar Tage Consulting, remote first, mit eurem Team im Boot – kein neues Team nebenher.

  3. 3. Übergeben

    Euer Team behält die Schlüssel

    Alles, was wir bauen oder ändern, ist dokumentiert und wird übergeben; Coaching sorgt dafür, dass die Patterns bleiben, wenn wir gehen.

Warum mit uns?

Spezialisten statt Generalisten

Zwei Microsoft MVPs, zwei Google Developer Experts, ein Pluralsight-Autor: Jedes Thema – Angular, .NET, Java, Web-Sicherheit, agile Lieferung – deckt jemand ab, der genau das produktiv macht.

Einblicke & Expertise

Wir sehen 10–20 Angular-Codebasen pro Jahr in Reviews und Trainings. Ihr bekommt die Patterns, die anderswo funktioniert haben – und die Fehler, die ihr überspringen könnt.

Optimierter Prozess

Kurze Einsätze mit klarem Ergebnis: ein Review in Tagen, ein Training in zwei, eine Roadmap, mit der ihr arbeiten könnt. Wir messen uns daran, was euer Team danach liefert.